[摘要] “千亿金科 千万年薪”！2015年7月15日，中国的地产与金融行业都被一句话吸引了目光。一向低调的金科控股正式发布了全球金融高管精英的招募计划，标志着金科正式向金融行业跨出了全新的一步。
年薪破千万，聚100位同路人
据金科高管精英招募计划显示，此次金科控股将招聘大量金融精英高管人才，数量近100人，其中CEO的年薪高达千万，岗位涉及互联网金融、资产管理、大数据、创新股权 基金管理、阳光私募基金管理、财富管理、信息咨询（p2p）、科易网络小贷、金融保理等各个公司。一位资深业内人士认为，金科控股此次招聘的规模之大、可供选择的范围之广，为历年来金融 行业招聘中所罕见。据悉，除了通过专业财经网络招聘外，与区域的各大媒体等也将都大幅地发布了招聘信息，这也为行业中罕见的大手笔。
“全球寻募金融 高管精英，为全球金融精英一个展示雄心韬略的舞台”。从这句话中不难看出金科此次转型升级的雄心壮志，本次金科控股对于金融 人才的招募，在启动时间、招聘规模、涉及专业范围、组织力度和招聘流程的设置上，呈现多个值得关注的特色，年薪、人数等多个数据已经冲破和改写了多项业内纪录。“此次金科控股重磅大规模招聘，实属难得，为更多的金融 业精英人士推开崭新的梦想之门”。一位长期从事金融 工作的业内人士告诉记者
千亿金科，鸿图已经展开
据悉，重庆市金科 控股（集团）有限责任公司（下称金科控股）是一家涉及房地产开发、新能源、金融 及资产管理的大型企业集团，是金科地产集团股份有限公司（下称金科股份，股票代码：000656）的控股母公司。集团总资产超过1000亿元，位列中国企业500强。
据金科相关人士透露，这是在以“新地产+新能源+社区综合服务”三驾马车推动金科股份转型升级后的又一大举措。目前，金科服务的大型社区已 过了200个，总户数超过35万户，业主近100万人，常年业主满意度在95%以上，高举“融通资本资源，普惠财富两端”旗帜转战金融 的金科，依托的就是地产上下游产业链和社区巨量业主，其业务核心就是互联网金融。此次金科控股斥资100亿全面布局大金融、大 、大资管三大业务，聚焦互联网金融和资产管理。金融板块通过互联网和大数据技术，发展产业链金融、消费金融、 理财、网络小额贷款、保理、融资租赁、担保、P2P、众筹等，打造互联网金融与普惠金融并行的全方位金融服务体系； 和资管板块依托集团强大的资本和资源整合能力，通过股权 、资产及基金管理等打造领先的创新资本运作平台，构建轻资产的财富管理新模式，塑造值得信赖的大资产管理品牌之一。
观点：
单从此次的招募行动上来看，金科针对金融 的理解，对金融精英高层次人才队伍建设都已做了足够充分的准备与研究，可谓“厚积薄发”。从长远来看，金科控股坚持以价值创造和服务社会为己任，实现产融结合，由传统产业快速向“金融 +资产管理+社区综合运营+新地产和新能源”四轮驱动跨越，都明显带着强烈的“创新”与“变革”主张，在这一点上，金科的速度与思维都值得现在的很多中国企业思考。
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