[摘要] 2015年春节过后，“金三银四”跳槽季来袭。公务员群体跃跃欲试，冲在了跳槽大军的前面，华丽转身。而“逃离北上广”趋势明显，大城市白领纷纷流向新一线及二线城市。
2015年春节过后，“金三银四”跳槽季来袭。公务员群体跃跃欲试，冲在了跳槽大军的前面，华丽转身。而“逃离北上广”趋势明显，大城市白领纷纷流向新一线及二线城市。
不久前，智联招聘发布的《2015春节白领跳槽调研》报告中显示，在12228份调查问卷中，47.8%的白领已经在春节前后更新了简历在找工作中，而有13.7%的白领已经办理了离职或新工作的入职手续。超过半数的白领在春季选择了跳槽。
当跳槽已成为职场常态。白领怎么跳？跳去哪里？在跳槽的过程中职业规划发生了哪些改变？为此，智联招聘根据2015年春节后白领投递简历行为的全站大数据，发布《2015春季人才流动分析报告》为广大白领解**跳槽的方向与选择。
一大波“铁饭碗”争相跳槽，公务员“跨界”忙
近年来，在人才跨界的大趋势下，白领们跨行业流动成为一种现象。智联招聘春节后在线投递数据显示，政府/公共事业/非盈利机构、零售/批发、通信/电信运营、增值服务等行业白领跨界跳槽活跃。多数白领跨界跳槽选择了房地产、互联网/电子商务等行业。
其中政府/公共事业/非盈利机构行业的白领跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%，开启了新一波公务员跳槽热。此类白领们跨界选择排名前三位的是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资行业。智联招聘认为，房地产、金融等行业受政策影响颇重，这些行业亟需一些熟悉政府工作流程、制度，懂政策、与政府沟通顺畅的人才。因此，从公务员队伍中吸引这样的人才成为。
而物流/仓储等作为商品贸易产业链中的一环，白领的跨界选择也颇为频繁。智联招聘数据显示，物流/仓储行业的白领在跨行业跳槽中，交通/运输、贸易/进出口、互联网/电子商务等行业都是不错的选择。
管理人才跨度大；公务员转型，行政岗位成
智联招聘春节后在线投递数据显示，公务员/事业单位/科研机构、IT管理、项目管理/项目协调等职业白领，跳槽时跨职业选择多。其中，通用型岗位（IT管理、项目管理、高级管理等）白领跨度较大。智联招聘认为，管理型人才由于其丰富的知识及社会经验，在人际关系、组织管理方面较强的能力，以及灵活的应变能力，使得其在不同领域的管理中都能发挥作用，无论是前线的销售管理、专业性较强的技术管理，还是企业后端的行政、人力资源管理，管理型人才逐步在往“跨领域”人才方向发展。
而在跳槽活跃的公务员群体中，在逃离了象牙塔，脱离了体制后，公务员进入到企业的职位是行政类工作，其次是合规/法务、质量管理等职位。这是由于公务员大多有扎实的文字功底，组织、管理、协调能力比较强，对政策的敏感性高。因此，相比业务类的工作，后台职能型的岗位更能适应。
智联招聘春节后在线投递数据显示，从互联网、金融、房地产三大火热行业中白领的选择可以看到，“跨行业”跳槽情况呈现出金融、房地产人才相继跳槽到互联网的局面。智联招聘分析，一方面是随着互联网/电子商务的发展，其平台效应已经显现，“互联网+”正在发展更多的可能性，如互联网+金融进一步融合，互联网+房地产使售卖、运营更平台化。另一方面，金融、房地产行业受政策影响比较明显，而互联网行业以其现代化的企业管理制度、市场化的薪酬福利水平、创新的氛围及更多的个人发挥空间都受到白领的青睐。
逃离北上广之后去哪儿？卫星城市成
智联招聘春节后在线投递数据显示，从城市白领跳槽目的地情况来看，跳槽到一线城市的白领比去年同期减少了10%，新一线城市及二三线城市分别上涨10%和13%。白领逃离一线城市，投入新一线及二三线城市怀抱的形势进一步显现。
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