[摘要] 过去几年，房地产行业一直稳居人才交流市场老大的位置。2012年，随着国家对房地产行业调控政策的逐年趋紧，房地产行业的职位发布量也比去年同期下降了0.5%，屈居第三。
据信息显示，1月30日—2月5日，春节后周，人才市场达到了的开门红。仅前程无忧的日招聘职位就已达到186万多个，比2011年同期增长9.1%。“根据简历分析和猎头组的粗算可以发现，今年的"跳槽潮"来得更早、更猛烈。”前程无忧资深职场顾问王剑在接受采访时表示。
北京、广州企业总量庞大，可选择性强，容易形成大规模的“跳槽潮”和人员变动。从行业来看，互联网、计算机软件人才需求“爆棚”，分别比2011年同期增长33.2%和24.5%。
前程无忧首席人力资源专家冯丽娟在接受采访时介绍，移动互联网已成新一轮投资热点。“这个新领域九成以上都是小公司，技术和营销人员无法满足企业用人之需。”
由于小公司众多，在企业稳定性不强的前提下，薪酬诱惑成为各家公司吸引人才的杀手锏，因此，IT行业也成为跳槽频率的行业。
与IT行业连年热门相比，2012年，制药行业突然跻身亚军宝座令人惊叹，过去几年中，制药行业一直罕有上榜。
过去几年，房地产行业一直稳居人才交流市场老大的位置。2012年，随着国家对房地产行业调控政策的逐年趋紧，房地产行业的职位发布量也比去年同期下降了0.5%，屈居第三。
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